GESTIONE DELLE PRESTAZIONI

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Ai fini di costante evoluzione della nostra azienda e i nostri dipendenti, For the purpose of constant development of our company and employees, le prestazioni sono valutati in linea con determinati criteri. In linea con gli obiettivi aziendali, gli obiettivi dei dipendenti sono determinati all’inizio di ogni anno.

In considerazione dei risulati di questi valutazioni prestazionali, facciamo un piano individuale per sviluppo di ognuno dei nostril dipendenti. I dati che raccogliamo dalle valutazioni formano la base per le nostre decisioni strategiche come pianificazione, le politiche salariali e investimento nell’istruzione.

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